以系統(tǒng)化支持加快構(gòu)建集成電路產(chǎn)業(yè)人才矩陣。昨天，蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布集成電路產(chǎn)業(yè)人才政策，通過對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍、核心團(tuán)隊(duì)、中層骨干、青年緊缺等各類人才的全鏈條賦能，推進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，進(jìn)一步打響“園芯”品牌知名度，加快打造具有國際競爭力和全球影響力的集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展新高地。其中，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)業(yè)帶動性強(qiáng)、市場前景好的項(xiàng)目，最高給予5000萬元項(xiàng)目配套支持。

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。近年來，園區(qū)聚焦集成電路領(lǐng)域，以激發(fā)人才創(chuàng)新活力為主線，以深化產(chǎn)才融合為路徑，積極構(gòu)建系統(tǒng)均衡、開放立體、統(tǒng)分結(jié)合、運(yùn)行高效的人才政策體系。此次人才政策的發(fā)布，是園區(qū)加速促進(jìn)集成電路產(chǎn)才深度融合的重要舉措，將為園區(qū)集成電路領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動力。

園區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)人才政策主要分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍、核心團(tuán)隊(duì)、中層骨干、青年緊缺等四大類。其中，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才主要支持項(xiàng)目為創(chuàng)新方向處于世界前沿、市場前景廣闊，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新水平居國際領(lǐng)先，擁有獨(dú)立有效的知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的集成電路領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)人才。

在基礎(chǔ)支持之外，面向創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才還有“攀高支持”“登峰支持”等具體扶持舉措。“攀高支持”旨在支持領(lǐng)軍人才持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、攀高登峰。其中，入選江蘇省“雙創(chuàng)人才”按上級撥付經(jīng)費(fèi)最高1比1的比例給予配套補(bǔ)貼；入選國家級重大人才工程，按上級撥付經(jīng)費(fèi)最高1比1.5的比例給予配套補(bǔ)貼。

“登峰支持”面向諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達(dá)國家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會員以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才，對其在園區(qū)所實(shí)施的技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)業(yè)帶動性強(qiáng)、市場前景好的項(xiàng)目，給予最高5000萬元的項(xiàng)目配套支持。

核心團(tuán)隊(duì)支持，面向集成電路企業(yè)，對通過爭取訂單、拓展市場、提高產(chǎn)品價(jià)值等方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)值、營收、進(jìn)出口提升的核心團(tuán)隊(duì)，最高給予100萬元獎勵，每個(gè)企業(yè)不超過3人。對經(jīng)評審認(rèn)定的集成電路企業(yè)中層骨干，每人每年給予不超過40萬元的個(gè)人綜合獎勵。

青年緊缺人才扶持，重點(diǎn)面向30周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，來園區(qū)求職就業(yè)的集成電路產(chǎn)業(yè)青年人才。符合條件人才具體可享受最高2000元的一次性面試補(bǔ)貼、園區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的生活補(bǔ)貼、無憂落戶和生活補(bǔ)貼、住房保障、子女教育等多維度服務(wù)。

（來源：蘇州日報(bào)）