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招聘 | 浙大杭州國際科創(chuàng)中心微納射頻MEMS技術實驗室博士后招聘啟事(長期有效)

日期:2021-12-23    瀏覽:537
行業(yè) 招聘動態(tài) 職位 招聘動態(tài)
招聘部門 招聘人數(shù) 若干
工作地區(qū) 浙江 工作性質 全職
性別要求 性別不限 婚姻要求 婚姻不限
學歷要求 學歷不限 工作經(jīng)驗 不限
年齡要求 不限年齡 待遇水平 面議
更新日期 2021-12-23 有效期至 長期有效
職位描述
 實驗室簡介:

微納射頻MEMS技術實驗室致力于先進射頻MEMS芯片、無線系統(tǒng)、聲學超材料以及微納傳感器的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。實驗室由領域內(nèi)頂級專家團隊組成,包括國家特聘教授、科技部專項首席科學家、求是科創(chuàng)學者等。團隊以解決國家重大戰(zhàn)略需求、攻克卡脖子關鍵技術為使命,目前在研主持科技部重點專項、工信部重點產(chǎn)業(yè)化項目、國家自然科學基金委重點項目、浙江省重點研發(fā)項目等多項射頻MEMS產(chǎn)業(yè)化項目。

重點引進方向:
1. FBAR/SAW器件及濾波器
2. 射頻前端異質異構單片集成/3D集成技術
3. 無線無源傳感系統(tǒng)/生物分子傳感器與微流控系統(tǒng)
4. 聲子晶體/聲學超材料/片上聲波波導/非線性聲學器件/單聲子量子計算平臺

申請條件:
1. 具有相關學科背景,包括微集成電路、微電子、材料、物理、電子科學與技術等相關專業(yè)、從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮;
2. 近三年內(nèi)獲得博士學位,品學兼優(yōu),身心健康,年齡原則上不超過35周歲;
3. 具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;
4. 具有良好的英語聽說讀寫能力;

待遇及保障條件:
1.原則上稅前年薪不低于40萬元(含地方政府人才補助),具體面議;
2.出站后留在科創(chuàng)中心工作的,可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應人才政策;
3.對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,杭州市、蕭山區(qū)財政分別給予相應配套資助;
4.提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓;
5.提供一流的實驗與科學研究條件;
6.參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的,可獲得額外資助或津貼;
7.在站期間,符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務;
8.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者,如符合相應要求,可優(yōu)先推薦申請浙江大學教師崗位或科創(chuàng)中心技術研發(fā)崗位。

申請方式:
請將個人詳細簡歷(包含發(fā)表論文列表)發(fā)送至高老師郵箱:gao.feng@zju.edu.cn,郵件標題為“博士后應聘+姓名”。
我們期待您的加入!


導師簡介:
高峰,浙江大學科創(chuàng)百人計劃研究員,求是科創(chuàng)學者,2014年獲浙江大學電子科學與技術學士學位(專業(yè)排名第一),2018年及2020年獲香港科技大學與西澳大學(The University of Western Australia) 雙博士學位,并先后在香港科技大學(2018年)、法國國家科研中心(CNRS)FEMTO-ST研究所(2019-2021年)擔任博士后研究員,2021年12月加入浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心微納射頻mems技術實驗室和浙江大學信息與電子工程學院。主要研究成果包括全球首個微米尺度的片上聲波波導、無聲波輻射的高分辨率質量感應型生物分子傳感器、可實現(xiàn)單傳感器氣體識別的多換能氣體傳感器等。目前在國際知名期刊上發(fā)表14篇論文,包括Microsystems and Nanoengineering,Sensors and Actuators B, Applied Physics Letters, IEEEElectron Device Letters等。高峰博士也擁有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,曾于2015年創(chuàng)立手持云臺品牌Vimble(后被桂林飛宇收購),目前團隊正在著手5G高性能單晶FBAR濾波器產(chǎn)業(yè)化。

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